Vointy syntyi aidosta halusta auttaa ihmisiä ja organisaatioita voimaan ja menestymään paremmin. Huomasimme kuinka paljon huonovointisuutta, uupumusta ja sitoutumattomuutta työelämässä on ja kuinka paljon sekä ihmiset että yritykset niistä kärsivät.

 

Halusimme luoda vastavoiman liialliselle istumiselle ja passiivisuudelle, stressille ja kiinnittymättömyydelle. Siksi kehitimme alustan joka aktivoi, ohjaa ja seuraa hyvinvointia sekä tukee yhteisöllisyyttä ja sitä myötä sitoutuneisuutta. Tärkeänä osana halusimme tarjota HR:lle keinon kehittää työhyvinvointia dataohjatusti.

 

Tiimimme koostuu digitaalisen liiketoiminnan ammattilaisista, jotka ovat itse nähneet ja kokeneet työhyvinvoinnin kehittämisen haasteet. Meitä yhdistää halu parantaa hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja yritysten toimintaa. Vointyn kehitys- ja toteutustyössä on mukana joukko hyvinvoinnin ammattilaisia, jotka varmistavat, että tarjoamamme palvelut ovat laadukkaita ja vaikuttavia.

 

Meille tärkeät arvot heijastuvat kaikessa tekemisessämme. Uskomme välittämiseen, yhteisöllisyyteen, toisten kunnioittamiseen ja aitouteen. Haluamme, että nämä arvot näkyvät niin sisäisesti toiminnassamme kuin asiakkaitamme kohtaan. Tavoitteenamme on luoda turvallinen ja kannustava ympäristö, jossa jokainen voi kukoistaa.

 

Tervetuloa mukaan! Olemme innoissamme voidessamme tarjota sinulle työkaluja ja tukea hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden edistämiseen työyhteisössäsi. Yhdessä voimme tehdä työelämästä paremman paikan olla ja menestyä.